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Volkswagen de México y sindicato acuerdan calendario laboral 2026

Con este acuerdo, ambas partes tendrán certeza para planear rutas de producción y descansos en lo que resta del año.

Volkswagen de México y sindicato acuerdan calendario laboral 2026
Trabajadores de VW México trabajaron con jornadas reducidas ante falta del calendario. Foto: Volkswagen México

Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de Volkswagen (SITIAWV) llegaron a un acuerdo para la publicación del calendario laboral 2026.

El anuncio oficial llegó con un comunicado interno difundido entre los más de 7 mil obreros que trabajan en la planta de la automotriz en Puebla, y se informó a la plantilla que la versión impresa del calendario se entregará en un periodo máximo de 21 días.

Calendario laboral 2026 llega con meses de retraso

Normalmente, el calendario laboral se acuerda entre la armadora y el sindicato entre los meses de noviembre y diciembre del año previo, lo que permitía realizar una planeación anticipada de las jornadas laborales del año siguiente. En esta ocasión, el convenio se retrasó cerca de tres meses, dejando en evidencia tensiones entre ambas partes.

Por esta razón, los trabajadores de la planta estuvieron laborando en jornadas cortas.

Para los empleados de la armadora poblana, contar con este documento es de vital importancia, ya que otorga certeza sobre sus horarios de trabajo y descansos, permitiendo no solo planear sus jornadas, sino organizar tiempos libres para aprovechar en familia.

Por otra parte, para Volkswagen también es importante contar con el calendario, pues a través de él se pueden programar metas de ensamble, mantenimiento de líneas y organización de suministros.

Tras la publicación del calendario, el Comité Ejecutivo del SITIAVW pidió a los agremiados que en caso de que existan dudas, es importante comunicarse inmediatamente con el representante sindical correspondiente.

Una vez que se publique el calendario laboral 2026 de manera impresa, tanto empresa como sindicato contarán con una hoja de ruta que permitirá planear con precisión el resto del año.

Además, para los trabajadores este documento les permitirá conocer con exactitud los días laborables, días de descanso y cómo se organizarán las pausas en el área de producción.