Karun Chandhok, ex piloto de la Fórmula 1, lanzó una advertencia directa a Red Bull, y es que el equipo debe actuar con urgencia para detener la creciente fuga de talento técnico y directivo que ha sufrido en los últimos años.
Chandhok señaló que la escudería atraviesa un momento delicado, no solo por su rendimiento en pista, sino por la pérdida de figuras clave dentro de su estructura. Entre las salidas más relevantes se encuentran nombres como Adrian Newey, Jonathan Wheatley, Helmut Marko y Rob Marshall, además de la futura marcha de Gianpiero Lambiase hacia McLaren.
El ahora analista destacó que esta “fuga de cerebros” no es un fenómeno aislado, sino el reflejo de un cambio interno más profundo dentro de la organización. Según Chandhok, el éxito deportivo ya no es suficiente para retener al talento, lo que apunta a posibles problemas en la cultura laboral del equipo.
Fue claro al señalar que la directiva encabezada por Laurent Mekies tiene un reto mayúsculo por delante, reconstruir un entorno atractivo que motive a los profesionales a quedarse y atraer nuevas figuras de alto nivel. Incluso, sugirió la posibilidad de realizar fichajes importantes para reforzar áreas clave del equipo.
La competitividad de Red Bulll está en juego
Para Chandhok, la combinación de resultados discretos y salidas constantes de personal puede tener consecuencias a largo plazo si no se corrige a tiempo. En una F1 cada vez más competitiva y tecnológica, la estabilidad interna es clave para sostener el éxito.
Red Bull ha tenido un inicio complicado en la temporada 2026, afectado por problemas de fiabilidad y un rendimiento irregular que lo mantiene lejos de los primeros puestos del campeonato.
